各分工会：
为切实履行工会服务教职工的基本职责，保障广大教职工安心从教、潜心育人，扎实筑牢立德树人工作根基，及时准确掌握我校困难教职工的生活状况与实际需求，充分彰显学校党委对教职工群体的关心关爱，确保困难教职工实现弱有所助、困有所济、难有所扶，根据《济宁医学院教职工慰问帮扶管理办法》（济医工字〔2022〕18号）有关规定，现就2025年度困难教职工情况摸排工作有关事宜通知如下：
一、摸排范围
1.教职工患重大疾病或因意外导致严重伤残的大病帮扶。
2.教职工家庭遭遇重大变故致使临时生活困难的救济帮扶。
3.因其他原因导致家庭经济困难的救济帮扶。
二、有关要求
1.各分工会要准确掌握困难教职工的基本情况，本着“公平、公正、公开”原则，认真组织进行调查摸排。
2.教职工本人填写《济宁医学院困难教职工补助申请表》及有关情况说明（致困原因、经过及费用情况），本人或家庭成员患重大疾病、意外伤害者需附上相关证明材料，如：因病致困者需提供社保结算清单、自费治疗药费票据，因灾致困者需提供受灾情况照片等原始单据、材料及复印件。
3.《济宁医学院困难教职工补助申请表》（见附件）及有效证明材料经部门负责人和分工会主席审核签字，由所在党总支（党委）盖章后，于2025年12月30日前报校工会陈井婷。
校工会
2025年12月19日