增强政治性先进性群众性 团结动员全校教职工
为实现学校“十三五”发展目标发挥主力军作用
——在第七届教职工代表大会暨第八届工会会员代表大会第三次会议上的工作报告
工会主席 杨福启
各位代表、同志们：
我受第八届工会委员会的委托向大会报告工作，请予审议。
一、2015年工作回顾
（一）牢记服务宗旨，自觉践行廉洁勤政的工作作风
认真学习党的十八届三中、四中、五中全会和习近平总书记系列讲话精神，积极参加“三严三实”专题教育活动，结合工会工作特点，将政治理论学习作为重要任务，自觉做到勤学多思。加强学习工会法律法规等方面的知识，着力拓宽知识视野。
对照“三严三实”要求，自觉遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律，时刻牢记“为人民服务”的宗旨，积极维护学校整体利益。严格执行学校党委的各项决策部署，服从安排，顾全大局，认真做好学校领导交办的各项工作任务。坚持民主集中制原则，重大事项全委会集体研究决定。努力做到秉公用权、勤政廉政。在纪律上，尤其是在人、财、物等管理问题上，始终坚持原则，牢固树立了按政策规定和程序办事的意识，自觉接受教职工监督。
（二）认真抓好制度建设，促进各项工作的规范化
依据《工会章程》，组织召开了第八届工会委员会、工会经费审查委员会第六次全体委员会议，会议通报了2015年工会工作，讨论通过了2016年工会工作计划要点。根据《工会预算管理办法》，制定了《2016年工会经费预算方案》。为切实加强基层分工会经费收支管理，根据上级工会精神和学校工会工作实际需求，修订了《济宁医学院工会经费使用管理办法》，制定了《济宁医学院基层分工会经费使用管理办法》。
为完善教代会制度，推进二级学院民主管理和民主监督，保障教职工合法权益，贯彻落实全心全意依靠教职工办学指导方针。根据教育部《学校教职工代表大会规定》、《山东省实施<学校教职工代表大会>办法》和《济宁医学院教职工代表大会实施细则》，结合我校的实际情况，制定了《济宁医学院二级学院教代会（教职工大会）实施办法（试行）》。
（三）服务职工生活，维护职工权益
1、积极开展“送温暖”活动，为职工群众办实事、做好事。2015年探望和走访患病住院和出现重大变故的教职工60余人次，利用节日期间走访慰问学校离退休全国、省、市劳动模范和优秀教师，送去学校党委和全体教职工的关怀和慰问。
2、建立困难职工档案，关心困难职工生活，2015年校工会对全校困难职工进行摸底调查，对因家庭变故突发困难的教职工进行了救助，发放救助金4.2万元。
3、认真做好教职工的健康查体工作，及时为全校在职、离退休1200余名教职工办理查体信息登记，保证每位教职工都能及时进行健康查体，做到有病早预防。
4、积极协调解决教工子女小学入学问题，在学校领导和学校办公室的大力支持下，多次与市、区教育局和辖区小学沟通联系，在政策范围内最大限度的满足教职工子女入学需求，解决青年教职工的后顾之忧。
5、认真做好教职工公共自行车卡办理工作，2015年为700多名教职工办理了公共自行车团体卡。
6、认真做好教职工福利工作，2015年中秋节、2016年春节两次为全体工会会员发放了近90万元的粮油、米面等节日慰问品。
（四）强化师德建设，积极推先树优
积极开展师德建设宣传活动，引导教师认真学习《教育法》、《教师法》、《高等学校教师职业道德规范》和《教育部关于进一步加强和改进师德建设的意见》，学习先模人物和师德典型活动，发现、培育、树立和宣传学校近几年的优秀教师和师德典型，弘扬正气，树立榜样，发挥优秀教师的引领、示范作用，营造了崇尚先进、学习先进，立足岗位、争当先进的良好氛围。
积极推选优秀职工和集体参加上级主管部门的评优活动，2015年我校教职工被评为山东省女职工建功立业标兵1名，济宁市第十届劳动模范2名，济宁市巾帼岗位明星1名，济宁市巾帼建功先进工作者1名，济宁市三八红旗手1名，济宁市三八红旗集体一个。
(五）重视女工工作，开展丰富多彩的女工活动
利用妇女节、教师节等重要节日，坚持开展“四自”精神和男女平等基本国策的宣传教育以及“素质提升、岗位建功”主题教育活动。积极营造学校尊重女职工、关爱女职工、支持女职工干事创业的环境和氛围。
认真做好2015年的女职工庆“三八”妇女节活动，在两校区分别组织开展了女职工健步走和趣味比赛活动，举办了中医养生知识讲座，同时鼓励和支持分工会开展各具特色庆三八活动，学校19个分工会分别组织自行车骑行、学习茶艺、观看电影、踏青春游等丰富多彩的庆三八活动。
积极组织女教工参加上级工会和妇联开展的各类活动，2015年组织女教工参加了山东省教育工会开展的青年教师课件比赛活动，我校女教工荣获二等奖一名，三等奖2名;积极参加济宁市“新农村新生活”公益讲师推荐活动，我校推荐的4名女教授全部入选。
(六)积极开展文体活动，丰富教职工的业余文化生活
1、积极组织教职工参加2015年学校春季田径运动会。2015年共组织了包括19个分工会和5家附属、教学医院工会24支代表队参加了学校春季田径运动会，共有近600余名教职工参加比赛。本届运动会教职工参与人数创历史新高，开幕式方队创历史新高，运动员成绩创历史新高。
2、积极组织教职工参加了山东省高校教职工羽毛球比赛和济宁市职工乒乓球比赛，我校7名羽毛球运动员和4名乒乓球运动员不畏强手奋力拼搏，锻炼了队伍，赢得了荣誉，校工会获得优秀组织奖。
3、组织开展两校区丰富多彩的文体活动，日照校区相继举办了教职工羽毛球赛、棋牌赛，乒乓球赛和篮球邀请赛，济宁校区相继举办了教职工乒乓球赛、冬季长跑赛。通过各种文体活动的开展，增进了全校教职工之间的友谊，增强了全院上下的凝聚力，同时也调动起全院教职工参与健身的积极性，促进了教职工参加体育运动的积极性，增强了团结意识和集体荣誉感。
各位代表、同志们，在肯定成绩的同时，我们也清楚地认识到工作中还存在许多的不足，主要是：服务改革发展、服务教职工的能力和水平还不能满足多元化的需求；工会工作的理念有待转变，工作方法比较单一；维权工作还不能满足教职工多样化需求；工作作风还需进一步改进等等。这些都需要我们在今后的工作中加以认真解决。
二、2016年工会工作的总体要求和主要任务
2016年是 “十三五”开局之年，也是学校全面深化改革、推进内涵发展关键之年。中央刚刚下发了《关于加强和改进党的群团工作的意见》，新形势、新机遇、新常态，对工会工作提出了新的更高要求。
2016年工会工作总体要求是：深入学习党的十八届三中、四中、五中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，学习贯彻中央、省委党的群团工作会议精神，认真践行“三严三实”要求，坚定不移把正政治方向、抓牢工作主线，按照学校党委确定的目标任务，统一思想、凝心聚力，求真务实、攻坚克难，团结动员组织全校广大教职工为贯彻落实学校“十三五”事业发展规划，实现“特色鲜明、国内知名应用型现代医药科技大学”的目标而努力奋斗。
重点做好以下几个方面的工作：
（一）认真学习党十八届三中、四中、五中全会和习近平总书记的系列讲话精神，学习中央、省委群团工作会议精神，深入贯彻落实《中共中央关于加强和改进党的群团工作的意见》和《山东省委关于加强和改进党的群团工作的实施意见》，保持和增强工会工作和工会组织的政治性、先进性、群众性；提高工会管理人员的政治素质和理论水平，服务群众、求真务实、开拓进取、脚踏实地开展工会工作。
(二)进一步健全完善校、院两级教职工代表大会制度，推进校务、院务公开和民主管理。认真做好第七届教代会第三次会议提案的征集办理工作；试点启动二级学院教代会（教职工大会）制度。
(三)规范工会财务制度。按照《济宁医学院工会经费使用管理办法》和《基层分工会经费使用管理办法 (试行)》，做到对工会经费收入、支出和上解的预决算。经费的使用管理严格按照《济宁医学院工会经费使用管理办法》执行。坚持工会委员会领导下的工会主席负责制，严格执行预算管理制度。
(四)积极组织开展各种文体活动，活跃教职工业余文化生活。制定《济宁医学院教职工文体协会暂行管理办法》，引导和规范教职工自发成立各类文体协会，着力提高群众文化活动覆盖面。
举办教职工篮球、排球、羽毛球、乒乓球、趣味运动会等文体活动，积极组织教职工参加上级工会、妇联组织和学校举办的运动会及各类文体比赛活动，鼓励和支持基层分工会承办和自主开展教职工喜闻乐见的各种文体活动。
积极推进太白湖校区各分工会“职工小家”建设工作，筹备建设日照校区教职工活动中心。
(五)认真做好女工工作。组织开展好2016年的 “三八”节庆祝活动；在全校女教职工中开展“书香三八”——“智慧女性·书香家庭”读书征文活动，关心广大女教职工的学习、工作和生活，进一步提高女教职工的整体素质，发挥她们在教育教学中的“半边天”作用。开展校级“三八红旗手”和“三八红旗集体”评选活动。
(六)认真做好教职工年度健康查体工作，举办健康知识讲座等活动。
(七)做好教职工中秋节、春节节日慰问品发放工作。
(八)做好“送温暖”“四必访”活动。关心和帮助弱势群体，健全困难职工档案，对学校病、困、孤、难的教职工真正知道、走到、看到和帮到，深入职工群众之中，多为职工群众做好事，做实事。关心大龄单身职工的婚姻问题。
(九)积极维护职工权益，发挥好桥梁纽带作用。积极参与涉及教职工利益的重要政策和重要事项的讨论，保障教职工依法行使知情权、参与权和建议权，积极向学校反映教职工的合理诉求，维护教职工合法权益。
(十)继续做好推先树优工作，树立师德典型。做好上级部门的各类先进推荐、评选工作，做好2014-2015年度优秀工会会员、优秀工会工作者、优秀女工工作者等先进个人、先进集体的评选工作。
(十一)加强工会组织的自身建设。按照“三严三实”要求，加强工会组织的作风建设，要面对面、心贴心、实打实地为基层和教职工做好服务、办好实事；积极组织工会专兼职干部的培训学习，提高工会干部理论和业务素质，做好年度工运理论研究工作。
(十二)加强沟通与交流，强化管理。一是加强与上级主管部门的沟通交流，二是加强与兄弟院校的沟通与学习，不断提高服务意识和服务能力，进而提高工会工作的整体水平。
(十三)加强工会妇委会组织网络文化建设，丰富完善工会妇委会网站建设，尽快开发职工之家、女工之友微信公众平台，建立工会妇委会QQ群等，实现工会妇委会对教职工文化生活的终端覆盖，多渠道全方位为职工做好服务。
各位代表、同志们，学校党委、行政对工会寄予厚望，教职工群众对工会充满期待，我们肩负的使命光荣而重大。让我们在学校党委的正确领导下，以改革创新精神全面加强工会自身建设，保持和增强政治性、先进性、群众性，努力提高工会工作群众化、民主化、法制化、科学化水平，团结动员广大教职工，为实现我校“十三五”良好开局而努力奋斗。
谢谢！
2016年4月8日